التطبيقات

"مابس" مقياس متعدد الجوانب لتقييم أنماط التفكير، والتعلم، والذكاء، والسلوك والعواطف. لذلك له تطبيقات واسعة في مجالات عديدة منها:

التطوير القيادي
تطوير القدرات والتوجهات القيادية للأفراد لتحسين الأداء على مستوى الأفراد والمؤسسات

التدريب والتطوير
زيادة فعالية التدريب بأنواعه المختلفة لتحقيق التميز للمؤسسات

التطوير الوظيفي
الحصول على مزيد من المعرفة والمهارات والتوجهات والسلوك لمساعدة الأفراد في مسعاهم للتطوير الوظيفي بطريقة فعالة

بناء فريق العمل
تطوير مجموعات العمل، وبناء قدراتهم للعمل معا بطريقة منظمة وفعالة، وكيفية توثيق أواصر العلاقة والتعاون لتحقيق الأهداف المشتركة.

العلاقات الأسرية
تطوير الأواصر والعلاقات الأسرية وتقويتها والمحافظة عليها، والمساعدة على تحقيق مفهوم الأسرة القوية

الاختيار والتوظيف
اختيار الرجل المناسب للوظيفة المناسبة، من حيث طريقة التفكير، ونمط الشخصية، والقيم، والتوجهات، وذلك لمساعدة المؤسسة على تحقيق أهدافها.

التعليم والتوجه الأكاديمي
مساعدة الطلاب في قراراتهم لمستقبلهم التعليمي والدراسي، وزيادة الثقة بأنفسهم في أدائهم الدراسي، وذلك عن طريق معرفة تفضيلاتهم الأكاديمية والوظيفية